- 立即申請財務(wù)經(jīng)理 | 財務(wù)部 | 杭州
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工作地點 杭州 部門 財務(wù)部 發(fā)布日期 2017-03-16 工作年限7年以上 學(xué)歷 本科以上 招聘人數(shù) 1人 崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；
2、負責(zé)組織公司會計核算工作，主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，預(yù)測財務(wù)風(fēng)險，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制，為決策層提供防范和化解風(fēng)險的建議；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計、科研項目審計驗收等工作；
5、負責(zé)公司對外經(jīng)濟合同的財務(wù)條款審查，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，配合公司法務(wù)調(diào)查；
6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
7、組織財務(wù)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8、參與資產(chǎn)管理工作，定期組織公司資產(chǎn)以及各項往來賬的核對；
9、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。
任職資格:
教育背景:
◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有上市公司財務(wù)經(jīng)驗，有工程類企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
◆擁有較強的團隊管理和口頭及書面表達能力。
態(tài) 度:
◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；
◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 - 立即申請人事主管 | 人力資源部 | 杭州
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工作地點 杭州 部門 人力資源部 發(fā)布日期 2017-03-16 工作年限無 學(xué)歷 本科以上 招聘人數(shù) 1人 崗位要求：
職位描述：
1、參與公司人力資源規(guī)劃工作，深入了解各業(yè)務(wù)部門的人力資源規(guī)劃工作，并給予指導(dǎo)意見；
2、主導(dǎo)公司招聘工作，完善公司現(xiàn)有招聘流程，維護并拓展招聘渠道，提高招聘質(zhì)量，達成招聘目標；
3、通過績效訪談、部門會議、工作分析等方式了解業(yè)務(wù)部門工作，分析業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，分重點、有步驟地建立培訓(xùn)計劃，并負責(zé)實施；
4、負責(zé)員工關(guān)系維護工作，關(guān)注員工發(fā)展，負責(zé)參與員工任職資格體系建立與完善工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成人力資源其他模塊工作；
6、包括但不限于以上工作
工作崗位：
1、管理類、工科類專業(yè)本科及以上；
2、有獨立負責(zé)專業(yè)性較強的崗位招聘模塊工作經(jīng)歷；在培訓(xùn)、績效方面有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、親和力強，有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力；
4.、工作踏實負責(zé)，有良好的成就意愿 - 立即申請售后服務(wù)經(jīng)理 | 服務(wù)分公司 | 蘇州-工業(yè)園區(qū)
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工作地點 蘇州-工業(yè)園區(qū) 部門 服務(wù)分公司 發(fā)布日期 2017-03-16 工作年限2年以上 學(xué)歷 本科以上 招聘人數(shù) 1人 崗位要求：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)與業(yè)主聯(lián)系，配合業(yè)主全面負責(zé)空調(diào)專業(yè)方面的各項工作；
2、安排、指導(dǎo)空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)備的日常維護、檢修等工作；
3、根據(jù)業(yè)主的要求，擬定本年度的工作計劃；
4、管理所在項目的售后服務(wù)團隊。
崗位要求：
1、暖通相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上大型中央空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)備運行、維護經(jīng)驗；
3、工作有計劃性，能獨立管理項目；
4、有較好的適應(yīng)性。 - 立即申請中央空調(diào)售后服務(wù)工程師 | 服務(wù)分公司 | 蘇州-工業(yè)園區(qū)
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工作地點 蘇州-工業(yè)園區(qū) 部門 服務(wù)分公司 發(fā)布日期 2017-03-16 工作年限無 學(xué)歷 無 招聘人數(shù) 8人 崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、中央空調(diào)系統(tǒng)維保項目的維護工作，系統(tǒng)巡查，維修跟進，配件更換，故障排查等。
2、空調(diào)計費系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)安裝指導(dǎo)、產(chǎn)品檢測、故障排查等。
崗位要求：
1、中專及以上有水、電、空調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有電工證或者制冷工證優(yōu)先；
3、熟悉冰蓄冷中央空調(diào)運行、維護、維修者優(yōu)先；
4、有過設(shè)備檢修經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有售后工作經(jīng)驗優(yōu)先； - 立即申請土建結(jié)構(gòu)工程師 | 新能源事業(yè)部 | 杭州-西湖區(qū)
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工作地點 杭州-西湖區(qū) 部門 新能源事業(yè)部 發(fā)布日期 2017-03-16 工作年限無 學(xué)歷 本科及以上 招聘人數(shù) 2人 崗位要求：
負責(zé)公司新能源發(fā)電項目的土建結(jié)構(gòu)勘察、設(shè)計及現(xiàn)場管理等工作。
崗位要求：1、土建、力學(xué)、建筑工程等專業(yè)本科
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉變電站的土建設(shè)計流程，有現(xiàn)場電站工程施工經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較好的溝通能力；
4、可適應(yīng)出差
